El tratamiento es necesario para los propósitos de cumplir con las obligaciones y ejercitar derechos específicos del responsable o del interesado en el campo de empleo y seguridad social y legislación de protección social en tanto está autorizado por una ley de la Unión Europea o de un Estado Miembro de ella o un acuerdo colectivo relativo a ley de Estados Miembros que proporciona salvaguardas apropiadas para los derechos fundamentales y los intereses del interesado